Adviserend arts Horen en Beslissen

Je bent communicatief vaardig, empathisch en tegelijkertijd resultaatgericht. Als je ook een oog hebt voor detail, dan ben jij misschien de nieuwe adviserend arts Horen en Beslissen die wij zoeken bij medTadvies.

Wat ga je doen?

Als adviserend arts ben je verantwoordelijk voor het bieden van gespecialiseerde medische advisering aan de IND in het kader van Horen en Beslissen. Je doet zelfstandig spreekuren en behandelt daarin de meest complexe problematiek die er voorbij komt. Daarnaast ben je als adviserend arts de verantwoordelijke voor het accorderen van de dossiers die door de verpleegkundigen zijn behandeld.

Jouw taken op een rij:

• Je draagt dagelijks zorg voor het uitvoeren van de spreekuren en het schrijven van kwalitatief hoogwaardige adviezen.
• Je zorgt voor goede dossiervoering en zorgt ervoor dat de bevindingen en medische werkaantekeningen goed gestructureerd zijn in het dossier.
• Je reageert snel en zorgvuldig op vragen die betrekking hebben op jouw (openstaande) dossiers.
• Je kan ingezet worden voor de uitvoering van leeftijdsonderzoeken.
• Je zorgt voor een goede samenwerking met het secretariaat en de operationeel manager aangaande de dossiers en de planning van de agenda.
• Je zorgt voor een goede samenwerking met de contactpersonen binnen de IND en andere ketenpartners.
• Je hebt een actieve bijdrage aan de artsenoverleggen, geeft je mening over zaken en brengt casuïstiek in die voor alle collega’s waardevol kan zijn.
• Je laat potentiële nieuwe collega’s meekijken met spreekuren en weet hun te enthousiasmeren voor het werk.

Wie zijn wij?

medTadvies helpt mensen op weg door betrouwbaar, deskundig en onafhankelijk sociaal-medisch advies te leveren aan overheidsinstanties. Wij adviseren niet enkel in het kader van de asielprocedure bij de IND, maar ook in het kader van de Wmo, Gehandicaptenparkeerkaarten, Participatiewet, Leerlingenvervoer en huisvestingsurgenties. We zijn een jong maar enthousiast team dat bestaat uit een secretariaat, adviserend artsen, adviserend verpleegkundigen en stafartsen.

Wie ben jij?

• Je bent communicatief vaardig: Je bent zowel verbaal als schriftelijk uitstekend in staat om jezelf te verwoorden.
• Je bent empathisch: Je beschikt over een hoog emotioneel intelligentie en bent in staat om je goed in te leven in de situatie van de cliënt en collega’s, wat van essentieel belang is binnen de sociale geneeskunde.
• Je bent resultaatgericht: Je hebt een focus op het behalen van doelen en kunt prioriteiten stellen om efficiënt te werken en gewenste resultaten te bereiken.
• Je bent zorgvuldig: Je werkt altijd zorgvuldig en hebt oog voor detail. Jouw rapporten en dossiers zijn altijd volledig.
• Je hebt de studie geneeskunde afgerond. Werkervaring is niet vereist, affiniteit met sociale geneeskunde is een pre.
• Je bent BIG-geregistreerd.

Wat bieden wij?

• Wij volgen de cao huisartsenzorg, de arbeidsvoorwaarden zijn afgestemd op de richtlijnen en afspraken die hierin zijn vastgesteld
• Een kilometer- of reiskostenvergoeding. We compenseren reistijd met werktijd als wij vragen om langer dan 45 minuten naar een spreekuurlocatie te reizen.
• Je krijgt een laptop van de zaak
• Een marktconform salaris
• Je mag, na een half jaar dienstverband, deelnemen aan ons fietsplan. We betalen mee voor de aanschaf van een (elektrische) fiets tot een maximaal bedrag van €1500,- bruto (naar rato contracturen).
• Je mag deelnemen aan teamoverleggen die tweewekelijks plaatsvinden tussen de zorgprofessionals van de organisatie
• Je mag deelnemen aan een intern scholingsprogramma en krijgt na een half dienstverband de mogelijkheid om lid te worden bij de KAMG (Koepel Artsen Maatschappij & Gezondheid)
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en 25 vakantiedagen.
• Per jaar 20 uur (naar rato contracturen) aan Persoonlijk Levensfase Budget (PLB-uren).
• Pensioenregeling bij pensioenfonds PFZW. De pensioenpremie wordt 50% – 50% verdeeld tussen werknemer en werkgever.
• Flexibele werktijden die je deels zelf kan bepalen. Je werkt zo’n 66% op spreekuurlocaties en 33% vanuit huis of vanaf kantoor.
• Deelname aan onze teambuilding- en personeelsuitjes die binnen medTadvies 3 á 4 keer per jaar georganiseerd worden.
• We bieden individuele opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie of binnen de medTzorg Groep als geheel.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in deze vacature? Dan komen we graag met je in contact! Stuur je motivatiebrief en CV naar vacature@medtadvies.nl t.a.v. Mathijs Schnell. Ook voor inhoudelijke vragen kun je hier terecht, of bel je naar 030-511 25 40.

Hebben we een match? Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de procedure.